若手社員が続々と退職
2015年2月4日更新版。
ニュースサイトzakzak（２０１２年１月２５日）によれば、東京電力の若手社員が続々と退職している、ということです。
福島第１原発事故後、２０１１年末までの退職者は、約３３０人。事故後は例年の３倍程度のペース。退職者の年齢層は２９歳以下が約半数。昨春採用の新卒者も含まれるいるとか。
東京電力関係者によれば、退職理由は、年収のカットや将来への不安などだといいます。中には、優秀な技術系社員がヘッドハンティングで移っていくケースもあるとのこと。
（参考）
・zakzak（東京電力“ドロ船”若手社員が大量退職！会社も“メルトダウン”か）
東電初の早期退職に１１５１人応募
東京電力が経営再建のために２０１４年５月１２日～２３日にかけて実施した希望退職者の募集に、１１５１人が応募。
２０１４年６月３０日付で全員が退職。これは、１９５１年に東電が創業して以来、初めての希望退職なのだそうです。
（参考）
・朝日新聞：東電初の早期退職に１１５１人応募 経営再建計画
（２０１４年５月２９日）
関連記事
・【白血病】大塚範一さんが食べた福島県産一覧（放射能？）
・福島県で被災者支援した冬柴鉄三さんが「急性肺炎」で病死
・【茨城県】放射能汚染マップ（除染が必要な市町村一覧）